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前三十年轰轰烈烈造车的企业全部衰败，而此时想要高起点怎么办？合资引进技术是唯一出路。1984年，北京吉普正式挂牌成立，成为了中国第一家合资汽车企业。次年，第一辆国产的切诺基XJ在北京汽车厂正式下线。1985年，上海汽车厂与德国大众正式签署了合资协议，上海大众正式成立，次年，第一辆桑塔纳在上海汽车厂的老厂房正式下线。同样是在1985年，广州标致正式成立，次年，标致505SW8在广州正式实现国产。

据报道，事件发生在曼谷廊曼国际机场。一个昵称叫“Red Skull”的网民12日在自己的Facebook主页上发布了这段视频。在视频中，这名航空公司员工用泰语对中国乘客大声喊叫，斥责中国乘客违反了手提行李重量的有关规定。但与此同时，这名中国男子一个词也听不懂。

比如，2万元月工资（扣除“三险一金”后），在9月份发的工资交税3120元，10月份发的交税1590元，减税1530元。1万元月工资（扣除“三险一金”后），在9月份发的工资交税745元，10月份交税290元，减税比例超过60%。中国社科院财经战略研究院税收研究室主任张斌认为，给中低收入者减税是个税法修改的主导思想之一。就减税而言，本次税改是多措并举，并不局限于上调基本减除费用标准，与以往单纯提高基本减除费用标准不同，本次税改提出专项附加扣除、调整适用较低税率的级距等措施，都是在为中低收入者降税减负。就综合所得税率来看，此次修改扩大了3%、10%、20%三档低税率的级距，对应的这部分人会享受到较大的减税福利。

橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。人才引进绝对不是一锤子买卖，引进来之后还须创造优良与宽松的环境留得住。因此，除了给予户口、住房、补贴等优惠政策外，更要建立起利于人才成长与工作的制度与机制。必须明确，作为人才，看重的并不只有薪酬待遇获得感，更注意的是事业工作成就感。在此笔者非常欣赏香港政府日前推出的《科技人才入境计划》中所提出的“3拖1+2”模式，据悉，港府准备用三年时间从海外和内地招聘1000名从事生物科技、人工智能、网络安全、机械人技术、数据分析、金融科技以及材料科学的专业短缺人才，其中科技公司每聘用三名非本地人士，一定需要增聘一名本地全职的职员以及两名本地的实习生从事与科技相关的工作。如此一来，人才引进并不是单只“凤凰”，而是可以孵化出引领城市高飞的浩荡“雁阵”。

9月，美盈森在互动平台上表示，人造肉是美盈森集团工业大麻产业项目发展方向之一。当前，全球范围内主要有两种不同类型的人造肉。一种是像Beyond Meat那样的植物性素肉，用豌豆蛋白、大豆、小麦、马铃薯和植物油来还原动物肉的质地和口感，美盈森的人造肉产品亦采用该种技术；另一种则是从动物身上提取肌肉组织，然后放入生物反应器进行培育，该种技术尚在实验环节。据悉，荷兰马斯特里赫大学的研究人员正在为实验室人造肉的量产而努力。

Q1、保险板块周二出现集体上涨，中国人寿（02628）后市这么看？分值：23+22+24+5=74。消息面上，内地发布税延养老保险产品指引，除此之外，2018年一季度，包括平安，人寿，太保以及新华保险分别实现归母净利润305亿元、135亿元、38亿元和26亿元，分别同比增长33%、120%、88%和42%。市场对保险一季度保费下滑的风险有所消除，对于未来保障型产品需求的预期提升。人寿方面，一季度营收同比还是减少2.5%。走势方面也趋于低位消耗局，周二的上涨量能还稍显不足，面临前期22.5-23港元的压力区域，还需要结构的进一步修复和量能的提升。